Årets HMS pris 2011 til Clarion Collection Hotel Arcticus Harstad ved Ole Jonny Korsgaard

- Jeg er utrolig stolt, sa Ole Jonny Korsgaard fra talerstolen.

NHO Reiseliv har som et av sine mål å stimulere til sterkere satsning på forebyggende arbeid innen arbeidsmiljø. Som et virkemiddel og heder til de som satser og gjør en god jobb på dette feltet, har vi etablert NHO Reiselivs HMS-pris. Juryen for prisen har bestått av HMS-faglig kompetanse i NHO Reiseliv og NHO.

Juryen har valgt å legge vekt på at prisvinneren har et sterkt fokus på forebyggende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, involvering av medarbeidere og godt utviklingsarbeid i både planlegging, organisering og gjennomføring av arbeidet i bedriften. Det er høy trivsel og god medvirkning i bedriften, og prisvinneren kan vise til gode resultater av sitt lederskap.

Juryens begrunnelse for tildelingen er:

• Innføring av positiv bedriftskultur, bedret omdømme gjennom positiv tankemåte og væremåte hos ledelse og ansatte. Dette har hatt positiv effekt på nær sagt alle aspekter av forretningsdriften.
• Samarbeidsklima og høy medarbeidertilfredshet blant de ansatte
• Sykefraværsarbeid med svært gode resultater
• Godt system for risikovurderinger – og avvikshåndtering
• God utvikling og høy grad av gjestetilfredshet som et resultat av at ansatte trives på jobb
• Tilrettelegging av arbeidsplassen for ansatte med redusert funksjonsevne.