Søk

Den største arbeidsgiver- og næringsorganisasjonen for reiselivet i Norge

Bli medlem  |  Hvorfor?

Etnisk mangfold - ny håndbok for ledere

Publisert: 09.06.10

Håndboken er ment å være et verktøy for ledere som skal håndtere etnisk mangfold, både hotellbransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder. Arbeidet er finansiert av NHO Arbeidsmiljøfond, og NHO Reoseliv og Fellesforbundet har deltatt i arbeidet.

Mangfold er et høyt prioritert tema i norsk arbeidsliv. Regjeringen har som mål at flere med innvandrerbakgrunn skal få brukt sine ressurser i arbeidslivet, og at de som allerede er ansatt skal få et best mulig arbeidsmiljø.  Hotellbransjen er utgangspunkt for dette prosjektet, og er en spennende bransje med mange nasjonaliteter og sterk internasjonal orientering. Temaene i  håndboken er i tillegg til egne erfaringer, også nettkurset "Ledelse i et flerkulturelt perspektiv" som er utviklet av NHO og formidles gjennom Industriskolen. En arbeidsgruppe på Radisson Blu Hotel Norge har gjennomført kurset og knytter mange av egne diskusjoner opp til temaer dekket i kurset. I håndboken gjøres det klart der kurset er benyttet, og der det er egne erfaringer som presenteres.

Last ned håndboken her.

Tips andre om saken

© NHO Reiseliv 2011 Ansvarlig redaktør: Kristin Gyldenskog – Webredaktør: Thomas Berg og Audun R. Paulsen