Internkontroll/systematisk HMS-arbeid

Arbeidsmiljølovens §3-1 beskriver krav til systematisk Helse-, Miljø- og Sikkerhetsarbeid. Internkontrollforskriften spesifiserer disse kravene ytterligere. 

Omfanget av HMS-arbeidet på bedriften skal stå i forhold til bedriftens størrelse og omfang. Ikke kjøp ferdige systemer som settes i hylla. Små bedrifter trenger ikke omfattende systemer.

Hvordan lage et HMS-system?

Dette er de viktigste trinnene i utviklingen av et system for å følge opp helse, miljø og sikkerhet i bedriften:

1. Arbeidsgiver har ansvaret for HMS og bør ta initiativet til å starte arbeidet, men det er viktig at prosessen skjer i samarbeid med arbeidstakerne. Sett mål for arbeidet med HMS i deres bedrift, og skriv ned hvordan bedriften er organisert og hvem som har ansvaret for å følge opp HMS-spørsmål.
2. Skaff oversikt over hvilke lover og forskrifter som er aktuelle for bedriften. Hvilke det er vil avhenge av hva slags arbeid dere utfører og hvor risikofylt det er. Kontakt tilsynsmyndighetene hvis du er i tvil.
3. Skaff oversikt over hvilke sikkerhetsrutiner som allerede finnes i bedriften. Det kan være rutiner for opplæring, brannøvelser, bruk av verneutstyr osv. Disse kan inngå i internkontrollsystemet.
4. Kartlegg bedriften med tanke på risiko. En enkel risikoanalyse kan bestå i stille tre enkle spørsmål: Hva kan gå galt? Hva kan vi gjøre for å forhindre det? Hvordan kan vi redusere konsekvensene hvis det likevel skulle skje?
   Hva slags risiko det er snakk om, vil variere fra bedrift til bedrift. Det kan dreie seg om belastningslidelser, støy, konflikter, kjemikalier, farlige maskiner osv. Kartleggingen gir en oversikt over hva som bør forbedres.
5. Lag en handlingsplan på bakgrunn av kartleggingen. Planen skal vise hva som skal gjøres, hvem som skal gjøre det og når det skal være gjort.
6. Selve gjennomføringen av tiltakene er selvfølgelig den viktigste delen av helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet.

I tillegg til den jevnlige oppfølgingen med kartlegginger og tiltak, må bedriften også, minst en gang i året, gjennomgå selve systemet som er bygget opp og vurdere om det har fungert i praksis eller bør endres.

NHO har utarbeidet et arbeidshefte som gir bedrifter oversikt og god dokumentasjon over HMS-arbeidet i bedriften. Last ned arbeidsheftet her: Helse og miljø er god butikk 

Gode råd:

NHO Reiselivs gode råd ved gjennomføring av en risikovurdering.

NHO Reiselivs gode råd i kontakt med tilsynsmyndighetene.

Mer informasjon om temaet finner du her:
    * Arbeidstilsynets informasjonsside om systematisk HMS-arbeid (internkontroll)
    * NHO Reiselivs verktøy for "systematisk arbeid med Internkontroll"
    * www.regelhjelp.no