(PDF - 19kb) Som det fremgår av tidligere informasjon fra vår side, skal partene på de tariffbudne bedriftene i fellesskap kartlegge om det på bedriften foreligger lønnsforskjeller som skyldes kjønn. Hvis dette er tilfelle skal lav- og likelønnspotten på 50 øre per time per arbeidstaker benyttes til å rette opp slike skjevheter.
(PDF - 43kb) Vi viser til vårt sirkulære av 6. mai 2010. FLT har i dag (9. juni) meddelt NHO Reiseliv at forhandlingsresultatet er vedtatt av FLTs medlemmer.
(FORCE-DOWNLOAD - 125kb) Forklarer hvordan oversettelsen av minstelønnssatsene skal gjennomføres. Dette sendes også alle NHO Reiselivs medlemmer per post.
(PDF - 40kb) For at bedriftene skal kunne sette seg inn i de vesentlige endringene som ble gjort i Riksavtalen i 2006 har (tidligere) Hotell- og Restaurantarbeiderforbundet (Fellesforbundet) og NHO utarbeidet dette felles notatet.
(PDF - 96kb) Her finner du litt informasjon om hvilke personopplysninger som kan lagres på arbeidsplassen og hvilke krav som stilles til selve lagringen.