Ønsker flere kvinnelige ledere i reiselivet

Innovasjon Norge har inngått samarbeid med AFF Konsulent AS om gjennomføring av Ledermentorprogrammet.  Disse vil ha det faglige ansvaret for seminarene, og vil også finne frem til aktuelle mentorer som ønsker å bistå deltakerne i den videre utvikling. Søknadsfristen for å bli med på ledermentorprogrammet er 1. mai. Til hvert program tas det inn 16 adepter og disse rekrutteres fra hele landet.
Programmet har som hovedmål å få flere kvinner inn i høyere lederposisjoner og styrer ved å støtte dem i deres karriereutvikling.
Ifølge Innovasjon Norge skal programmet bidra til å skape personlig og ledelsesfaglig utvikling hos deltakerne. I tillegg skal programmet bidra til å utvikle ledelseskulturen og ledelseskvaliteten innenfor de virksomhetene som adept og mentor tilhører.

For å bli med i programmet må du være i aktivt arbeid som leder.  Det vil si at du har personalansvar. Deltakerne må ønske å ha behov for personlig og ledelsesfaglig utvikling. Deltakerne må ha klare ambisjoner om videre karriereutvikling.

Programmet
Programmet går over ett år og har seks lederutviklingsseminarer. Hvert seminar er på to til tre dager og har ledelsesfaglige temaer. Mellom seminarene gjennomføres det samtaler mellom adepten og dennes mentor, med bakgrunn i de temaene som er tatt opp i seminarene. Deltakerne vil dessuten få enkelte hjemmeoppgaver mellom seminarene. Informasjonsarket som følger vedlagt gir en oversikt over temaene på seminarene.

Datoene for seminarene er:

• Mentor Master Class: 25. august 2010

• 1. samling: 14.-15. september 2010
  

• 2. samling: 9.-11. november 2010

• 3. samling: 11.-12. januar 2011

• 4. samling: 15.-17. mars 2011

• 5. samling: 3.–4. mai 2011

• 6. samling: 8.-9. september 2011

• Samling 1, og 4 er på Soria Moria Askeladdens Hus i Oslo, Sted for de øvrige samlingene avgjøres senere.

Hva er mentorskap?
Mentorskap defineres som et utviklende samarbeid mellom to mennesker – adept og mentor. De har forskjellig erfaringsgrunnlag, og begge kan oppnå ny kunnskap, ny innsikt og personlig vekst. Mentorskap vil være en strategisk utviklingsaktivitet som både støtter virksomhetens mål og verdier og deltakernes individuelle utviklingsbehov og ønsker. Hver adept vil få en mer erfaren leder sin mentor. Mentoren skal bidra til å sette adeptens utvikling i fokus og vil gjennom dette også sette egne erfaringer inn i et utviklingsperspektiv. 

Deltakerpris
Egenandelen er kr 10 000 for adeptene. I tillegg kommer reise og opphold. Opphold per samling varierer fra ca kr. 2000 – ca kr. 5500. Programmet dekker kostnader for mentorer knyttet til reise og opphold på samlinger.

Søknad om deltakelse
Søknadsskjema kan du laste ned her. Det forutsettes at overordnet leder har anbefalt søknaden. Deltakelse på seminarene er forpliktende.

Søknad om deltakelse sendes på e-post til Innovasjon Norges distriktkontor i ditt fylke.