Har du en eller flere gode HMS-idéer? Hva har dere gjort i bedriften din på HMS-området som du har lyst til å formidle videre til andre? Nå har du mulighet til å vinne en HMS-pris som vil bli utdelt på NHO Reiselivs Landsmøte til våren.
- Vi vil drive på en anstendig og bærekraftig måte, sier daglig leder og eier Børrea Schau-Larsen til NHO-magasinet. Solstrand Hotel & Bad utenfor Bergen har hatt samfunnsansvar høyt på agendaen lenge før ordet ble allemannseie.
Medlem fikk tilbake kr 117 000 i eiendomsskatt etter hjelp fra NHO Reiseliv. Vårwe advokater bisto et av våre medlemmer som mente å ha fått beregnet for høy eiendomsskatt.
Endring av arbeidsrutiner, egen trykkmassør og muligheter for individuell tilrettelegging ga fornøyde ansatte og redusert sykefravær.
Du må bli verdsatt av lederen din, du må mestre arbeidsoppgavene og arbeidet må være utviklende og meningsfylt. Det er de ansattes klare melding for å stå lenge i jobb. Er dette på plass, er det kjekt på jobben.
Foto: Jo Michael
Prisen ble mottatt på bakgrunn av at hotellets miljøarbeid gjennom mange år. I mars '09 ble Britannia Hotel svanemerket og restaurantene Palmehaven, Jonathan Mat & Vinkjeller og Hjørnet Bar & Brasserie ble de første svanemerkede restaurantene i Norge.
Scandic Hamar er i dag et flaggskip og en rollemodell for Scandics arbeid med bærekraftig drift.
Foto: Jo Michael
Les og last ned en rapport fra Christin Thea Wathne ved Arbeidsforskningsinstitutet om suksessfaktorer ved sykefraværsarbeid.
© NHO Reiseliv 2010 Ansvarlig redaktør: Knut Almquist Webredaktør: Thomas Berg