NHO Reiseliv

Innhold

NHO Reiseliv fornyer IA-avtalen

Nyhet

Publisert

NHO Reiseliv har signert ny avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-avtale) for perioden 2014-2018.

4. mars 2014 ble partene i arbeidslivet enige om en ny IA-avtale som gjelder fram til 31. desember 2018.

Den nye IA-avtalen viderefører hovedtrekk og mål fra tidligere avtaler, men legger større vekt på forebygging og inkludering. Avtalen innebærer blant annet betydelige forenklinger i reglene for oppfølging av sykmeldte.

– Vi er glad for at IA-avtalen er blitt betydelig forenklet, og tror det gjør at den blir interessant for flere medlemmer enn de som hittil har brukt den, sier NHO Reiseliv-direktør Kristin Krohn Devold.

Den første intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA) ble undertegnet høsten 2001 og varte ut 2005. Den andre avtalen varte fra 2006 til 2009, mens den tredje IA-avtalen ble undertegnet februar 2010 og varte ut 2013. Hovedhensikten med avtalen har vært å redusere sykefraværet.

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post:

 

Meld deg på 1 nyhetsbrev: