Ny sjekkliste for utenlandsk arbeidskraft
NHO Reiseliv og Abelia har utarbeidet et praktisk hjelpemiddel for medlemsbedriftene som bruker arbeidskraft fra utlandet eller som vurderer å gjøre det.
Vis filtrering
16 resultater
-
-
Overtredelsesgebyr ved brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser
Fra 1. januar 2014 innføres en ny § 18-10 i arbeidsmiljøloven (aml.) vedrørende overtredelsesgebyr.
-
Permitteringer på grunn av arbeidskonflikt i annen bransje
Dersom bedriftene ikke kan sysselsette sine medarbeidere på en rasjonell måte pga pågående/ varslede arbeidskonflikter innenfor andre sektorer i samfunnet, kan det bli aktuelt å permittere ansatte.
-
Regjeringen foreslår endringer i regelverket for midlertidige ansettelser
Regjeringen foreslår nye regler som åpner for at bedrifter kan ansette midlertidig i opptil 12 måneder. Positivt også for reiselivsnæringen, mener NHO Reiseliv.
-
Solidaransvar for lønn ved innleie av arbeidstakere
Fra 1. juli 2013 innføres solidaransvar for bedrifter som leier inn arbeidstakere fra bemanningsbyrå. Solidaransvaret berører blant annet den innleides lønn og feriepenger.
-
Tydelig tilbakemelding om innleie
For mange reiselivsbedrifter er det helt nødvendig å kunne leie inn arbeidskraft for å levere på kapasitet og service i høysesonger. Det var blant de viktige budskapene Magne Kristensen gav til politikerne i høringsmøtet i arbeids- og sosialkomiteen.