24 resultater
4 av 10 av de med sykefravær i overnattings- og serveringsbransjen oppgir at fraværet helt eller delvis skyldes helseproblemer forårsaket av jobben. Derfor har Statens arbeidsmiljøinstitutt nå utviklet et verktøy som gjør det enkelt å jobbe med arbeidsmiljøet.
Ifølge en fersk undersøkelse svarer 4 av 10 at de opplever at ledelsen har lite eller ingen fokus på seksuell trakassering i forbindelse med jobbens julebord. – Alle ledere bør være sitt ansvar bevisst, sier NHO Reiseliv-sjefen.
Den ansatte er aldri en del av menyen. NHO Reiseliv "Setter strek" for seksuell trakassering i forbindelse med årets julebordsesong.
Mindre julebordsfyll er positivt, ikke minst for de ansatte i restaurantbransjen, mener NHO Reiseliv.
Nær 8 av 10 opplever at det er lite fokus på seksuell trakassering på arbeidsplassen i julebordsesongen.
Over halvparten av virksomhetene i utelivsbransjen mangler rutiner for å forhindre seksuell trakassering. – Vi oppfordrer alle bedrifter til å etablere rutiner, sier Merete Habberstad i NHO Reiseliv.
Ansatte har rett til et trygt arbeidsmiljø uten seksuell trakassering. Gjennom å jobbe systematisk kan vi sammen sette strek for seksuell trakassering på arbeidsplassen.
NHO Reiseliv advarer medlemsbedrifter mot svindelforsøk gjennom falske fakturaer mottatt på e-post fra domenet MonsterWork.com.
I kjølvannet av #metoo har 40 prosent av NHO Reiselivs medlemsbedrifter gjort tiltak eller planlegger å gjennomføre tiltak for å forebygge seksuell trakassering.
Hotellansatte i Skandinavia opplever at det er lettere å håndtere seksuell trakassering fra gjester enn når det er kolleger og ledere som gjør det, viser ny FAFO-rapport.