Samme uke som regjeringen har lovet å presentere en ny krisepakke for næringslivet i forbindelse med koronakrisen, møtte representanter fra overnatting, uteliv- og servering næringsminister Iselin Nybø til et digitalt lyttemøte.

I møtet la nesten alle deltagerne vekt på at de neste kompensasjonstiltakene må inneholde en kraftig reduksjon i arbeidsgivers lønnspliktperiode og betydelig kompensasjon for varetap som følge av nedstenging.​​

– Vi er en arbeidsintensiv næring som raskt må kunne tilpasse bemanning til den situasjonen vi står i. Det blir vanskelig med svært høye permitteringskostnader over flere runder. Hvis arbeidsgiverperioden ikke kan tas gjennom lovendring, må den knyttes til kompensasjonsordningen, sa Bjørn Vidar Tessem, CEO i Bitastad.

Kastet 2500 liter øl

For de fleste kom både nedstengingene i Oslo og Bergen i november, og den nasjonale nedstengingen i januar, brått på. Det har resultert i at svært mange overnattings- og serveringssteder har sittet igjen med store kvanta råvarer som de ikke får brukt, og dermed store tap i en allerede tøff tid.

Daglig leder i Narvikguten Pub Nils Ragnar Jensen er en av mange som ble rammet av dette scenarioet og som etterlyser at denne type kostnad må inn i kompensasjonsordningen.

– I mitt tilfelle er det én ukes leveringstid på øl, og den leveres hver andre uke. Da må man ta i litt på bestillingen for å være sikker, og derfor satt vi igjen med store mengder varer. Totalt har jeg kastet 2500 liter øl, som er svært dyrt, konkluderer pubeieren.

Forutsigbarhet og flere tiltak

Utover hovedkravene om redusert lønnsplikt og kompensasjon for råvaretap, etterlyste medlemmene en lønnstilskuddsordning slik at de raskere kan hente ansatte tilbake i jobb når samfunnet gjenåpnes.

Joannis Vendrig, General Manager i HMS Host som opererer på norske flyplasser, fortalte dessuten hvor frustrerende det er å ikke få støttetiltak fordi man har hatt et underskudd fra grep for fremtidig vekst og lønnsomhet.

Statsråden bekreftet i møtet at regjeringen ser på mulige løsninger for kompensasjon av tapt varelager, avskrivninger og noe på lønnskostnader.

– Jeg forstår at det er vanskelig å lage en perfekt ordning, men det er dumt at de samme bedriftene faller utenfor kompensasjonsordningen gang på gang, sa Vendrig.

Han foreslo til statsråden at hvis en revisor betegner en bedrift som levedyktig basert på årsresultatet, så burde bedriften få kompensasjon.

Jobber med ytterligere tiltak

En lyttende næringsminister sa at hun er imponert over viljen til å stå på og overleve, og sa at hun forstår godt hvis folk i bransjen kjenner på en utmattelse. Hun beklaget samtidig at deler av reiselivet, for eksempel servering- og uteliv, ikke har følt seg sett av regjeringen.

– Kommunikasjonen i media har en tendens til å bli spisset på en måte som gjør at helheten forsvinner. Derfor er det veldig nyttig å høre direkte fra næringen, sa Nybø.

Statsråden bekreftet i møtet at de ser på mulige løsninger for kompensasjon av tapt varelager, avskrivninger og noe på lønnskostnader.

– Vi jobber med en proposisjon som skal leveres i slutten av måneden, der vi ser på justeringer og tiltak. Innspillene herfra tar jeg med meg i sluttfasen av det arbeidet, sa Nybø.

Hun forklarte at regjeringen har en utfordring i at de ønsker en automatisk ordning som raskt kan sikre utbetaling, noe som legger visse praktiske begrensninger på utformingen v ordningen – i tillegg til at man må ta hensyn til ESA-regelverket og kostnader som kan revisor-godkjennes.