Digitalt intensivkurs: Omstilling og nedbemanning
Foto: Per Sollerman | NHO Reiseliv
Usikre tider krever rask endring i bemanningen. Kurset gir deg innsikt i regelverket for omstilling og nedbemanning – og hvordan prosessene kan gjennomføres på en god og lovlig måte.
Enkelte bedrifter opplever stor usikkerhet og mindre bookinger for tiden fremover, og vil ha behov for å gjøre justeringer i bemanningen i form av omstilling, omorganisering eller nedbemanning.
For å lykkes i tiden fremover er bedrifter avhengig av å kunne håndtere kontinuerlige omstillinger og nedbemanninger på en god måte for de ansatte og organisasjonen. Lov og rettspraksis setter føringer for hvordan nedbemanningsprosesser skal gjennomføres. Ved å gjøre deg kjent med disse reduserer du sjansen for vanskelige konflikter.
NHO Reiselivs advokater Heike Kristine Bentsen og Martin Helle Opedal går igjennom arbeidsmiljølovens regler for omorganisering og nedbemanning, og vil ta deg trygt igjennom alle skrittene i en nedbemanningsprossess.
I dette kurset lærer du mer om:
- Hvordan gjennomfører man gode nedbemanningsprosesser?
- Kan man selv velge hvem som skal sies opp?
- Er det lov å ansette nye folk samtidig som man sier opp andre?
- Hva må bedriftene gjøre for å unngå konflikter og dyre og langvarige rettssaker i etterkant?
- Nye regler knyttet til nedbemanning i konsern
Praktisk informasjon:
-
Mandag 16. november 2026, kl. 10.00 - 11.30
- Lenke til kurset sendes på e-post før kursstart
- Det vil være mulig å stille spørsmål underveis
-
Kurset er gratis og kun for medlemmer i NHO Reiseliv
Kontaktpersoner
Arbeidsgivertjenester
Visste du at via medlemskapet i NHO Reiseliv får du tilgang til prosessveiledere og maler, advokathjelp, veiledning innen HR og HMS, og lønn og tariff?