Enkelte bedrifter opplever stor usikkerhet og mindre bookinger for tiden fremover, og vil ha behov for å gjøre justeringer i bemanningen i form av omstilling, omorganisering eller nedbemanning.
Lov og rettspraksis setter føringer for hvordan nedbemanningsprosesser skal gjennomføres. Ved å gjøre deg kjent med disse reduserer du sjansen for vanskelige konflikter.
Tema: Omstilling og nedbemanning - hvilke regler og vilkår gjelder?
- Hvordan gjennomfører man gode nedbemanningsprosesser?
- Kan man selv velge hvem som skal sies opp?
- Er det lov å ansette nye folk samtidig som man sier opp andre?
- Hva må bedriftene gjøre for å unngå konflikter og dyre og langvarige rettssaker i etterkant?
- Nye regler knyttet til nedbemanning i forbindelse med lovendring 1. januar 2024
Dette og mye mer får du svar på når advokatene Heike Kristine Bentsen og Martin Helle Opedal holder digitalt intensivkurs i nedbemanning og omstilling. Det vil være mulig å stille spørsmål underveis. Kurset er gratis og kun for medlemmer i NHO Reiseliv.
Alle registrerte deltakere vil motta lenke til kurset dagen før.
