RVO holder kurs for overnattings- og serveringsbransjen, som partene er enige om tilfredsstiller lovens krav til opplæring av verneombud gitt i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning. Kurset er lagt opp til 3 moduler. Med fysisk samling, e-læring og praktiske oppgaver.

Kursets omfang og innhold må skriftlig godkjennes av arbeidsgiver og en arbeidstakerrepresentant i virksomheten. Godkjenningen skal ha grunnlag i en vurdering av hvilke risikoer som finnes i virksomhetens arbeidsmiljø.

Arrangører: Kurset er utarbeidet av NHO Reiseliv i samarbeid med Fellesforbundet. Regionale verneombud er kursansvarlig og holder kurset. 

Kurset passer for

• Verneombud
• AMU-representanter
• Daglig leder
• Ledere og andre som arbeider med arbeidsmiljøarbeid

Om kurset

Regionale verneombud er kursansvarlig, og tilgjengelig for deltakerne i hele prosessen for råd, veiledning og spørsmål.

HMS-kurset består av tre obligatoriske deler:

Modul 1 – fysisk samling

Temaene for kursdagen er blant annet:

• Roller i HMS-arbeidet
• Forebyggende arbeid/systematisk HMS-arbeid
• Vanlige arbeidsmiljøutfordringer i bransjen
• Vernerunde og avvikshåndtering

Det legges opp til diskusjon og dialog rundt de enkelte temaene, og det blir anledning til å stille spørsmål og diskutere utfordringer.

Modul 2 – e-læring 

E-læringskurset er en fordypning i bransjenes risikofaktorer og arbeidsmiljøkrav. Kurset er videobasert og du vil jobbe med bransjespesifikke problemstiller og og oppgaver. 

E-læringskurset avsluttes med en flervalgsprøve. Deltakeren må ha minimum 80% riktig på besvarelsen for å bestå kurset. 

Modul 3 – praktiske oppgaver 

Deltakeren skal gjennomføre en kartlegging og vernerunde i egen virksomhet. Deltakeren får tilsendt skjemaer fra kursholder som inneholder tips til forberedelse og gjennomføring av vernerunde, roller i vernerunde, risikoanalyse og kartlegging. Man står allikevel fritt til å bruke andre eller virksomhetens egne skjemaer.

Les mer om kursinnholdet her.

✔ Det blir utstedt kursbevis etter bestått kurs.