Grafikk/fotocollage som viser skjermer, notatbøker og hendene til mennesker over et bord
Grafikk/fotocollage som viser skjermer, notatbøker og hendene til mennesker over et bord

Digitalt intensivkurs: Arbeidstid

Digitalt
Kun for medlemmer i NHO Reiseliv
Påmeldingsfrist:
Grafikk for NHO Reiseliv Akademiets digitale intensivkurs «Arbeidstid». Bildet viser to ansatte som dekker bord i en restaurant.

Foto: Per Sollerman | NHO Reiseliv

Hvordan sikrer du at arbeidstiden til dine ansatte er i tråd med regelverket? Arbeidstid er et viktig tema for arbeidsgivere i reiselivsnæringen, der varierende behov, turnusarbeid og sesongsvingninger stiller krav til god planlegging og kunnskap om regelverket.

På dette intensivkurset går vi gjennom relevante bestemmelser om arbeidstid i arbeidsmiljøloven og Riksavtalen. Du får en praktisk innføring i hvilke rammer som gjelder, og hvilke muligheter du som arbeidsgiver har innenfor regelverket.

Vi går blant annet gjennom:
  • Hva regnes som alminnelig arbeidstid, og når utløses krav om overtidsbetaling?
  • Hvilke muligheter finnes for gjennomsnittsberegning av arbeidstiden?
  • Hvilke krav gjelder for arbeidsplaner, pauser og hviletid mellom vakter?

Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidstidsbestemmelsene følges. Brudd på arbeidstidsreglene er dessverre en av hovedårsakene til pålegg og overtredelsesgebyrer fra Arbeidstilsynet.

Dette kurset vil gi deg et godt utgangspunkt for å kunne planlegge og følge opp arbeidstiden innenfor lov- og avtaleverk.

Kurset holdes av advokatene Elisabeth Kloster og Helen Remman. 

Praktisk informasjon: 
  • Tirsdag 10. november 2026 kl. 10.00 - 11.30
  • Lenke til kurset sendes på e-post før kursstart
  • Det vil være mulig å stille spørsmål underveis
  • Kurset er gratis og kun for medlemmer i NHO Reiseliv
⬇️Flere kurs innen arbeidsrett

16. november - Omstilling og nedbemanning
19. november - Personaloppfølging og oppsigelse

Kontaktpersoner

Arbeidsgivertjenester

Visste du at via medlemskapet i NHO Reiseliv får du tilgang til prosessveiledere og maler, advokathjelp, veiledning innen HR og HMS, og lønn og tariff?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post: