Nye regler for verneombudsordning og arbeidsmiljøutvalg

    Nyhet, HMS

    Publisert

    Fra 1. januar 2024 trer det i kraft nye regler om hvilke bedrifter som skal ha verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU). Det betyr at alle virksomheter som omfattes av endringene, må få på plass verneombudsordning/AMU før 1. januar. Hvis dette gjelder din bedrift, kan det være fornuftig å innføre endringene allerede nå.

    Fra 1.1.2024 trer det i kraft nye regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU)

    Endringer verneombud:
    • Alle bedrifter skal i utgangspunktet ha verneombud.
    • Bedrifter med færre enn 5 ansatte kan skriftlig avtale at de ikke skal ha verneombud.


    Endringer AMU:
    • Bedrifter som jevnlig sysselsetter minst 30 ansatte skal ha AMU.
    • For bedrifter som jevnlig sysselsetter mellom 10-30 ansatte kan en av partene kreve at det skal være AMU.

    Arbeidsgivertjenester

    Visste du at via medlemskapet i NHO Reiseliv får du tilgang til prosessveiledere og maler, advokathjelp, veiledning innen HR og HMS, og lønn og tariff?

    Finn ut mer her

    Avmeldingen er mottatt!

    Din e-post: