Vi fremforhandler og forvalter en rekke tariffavtaler innenfor reiselivsnæringen.
Påstander som «hotellansatte har fått null eller småpenger i lokale tillegg... og lokale tillegg på 15 øre er en fornærmelse mot de ansatte» gir en feilaktig fremstilling av lønnsutviklingen.
Reiselivet trenger forutsigbare rammevilkår for å kunne skape og bevare arbeidsplasser. Et dyrt lønnsoppgjør på toppen av en femti prosent momsøkning og innføring av generell minstelønn vil trekke i motsatt retning. Reiselivet er nå svært sårbart for økte utgifter.
Fortell oss hva som er problemet. Oppgi gjerne e-post slik at vi kan kontakte deg tilbake:
