Påstander som " Hotellansatte har fått null eller småpenger i lokale tillegg... og lokale tillegg på 15 øre er en fornærmelse mot de ansatte." gir en helt feilaktig fremstilling av lønnsutviklingen.
Reiselivet trenger forutsigbare rammevilkår for å kunne skape og bevare arbeidsplasser. Et dyrt lønnsoppgjør på toppen av en femti prosent momsøkning og innføring av generell minstelønn vil trekke i motsatt retning. Reiselivet er nå svært sårbart for økte utgifter.
Før påske starter det årlige tariffoppgjøret mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene. Vi har tatt en prat med vår nye forhandlingsleder Magne Kristensen, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv.
