Bli lærling
Bli lærling i en reiselivsbedrift.
Å være lærling betyr at du får opplæring i et fag som leder fram til et bestemt yrke. Du er en fremtidig fagarbeider og du får lønn under utdanning.
Behovet for faglærte kokker, servitører og resepsjonister er økende. Reiselivsnæringen trenger hele tiden påfyll av faglærte kokker, servitører og resepsjonister. Har du lurt på hvordan det er å være lærling?
Hva er en lærling?
En lærling er en elev som går i lære i et praktisk fag. I bedriften får du både opplæring og praksis i faget. I starten av læretiden er det mest opplæring, men etter hvert deltar du i de vanlige oppgavene på arbeidsplassen. Ofte får du derfor mindre lønn i starten av læretiden enn du får mot slutten. Ellers har du samme rettigheter og plikter som andre ansatte i bedriften. Som lærling avslutter du utdanningen med en prøve, og får fagbrev etter bestått prøve.
Slik finner du læreplass
For å bli lærling må du inngå en lærekontrakt med en bedrift. Du kan ta kontakt med en bedrift og skaffe deg læreplass selv. Mange bedrifter annonserer også ledige læreplasser i aviser og på nett.
Du søker direkte til bedrifter og opplæringskontor. Husk at du også må søke via vigo.no.
Fagopplæringskontorene formidler også læreplasser via vigo.no. Da registrerer fylkeskommunen deg som søker, og sender liste med opplysninger om deg til aktuelle lærebedrifter. Fagopplæringskontoret har oversikt over godkjente læreplasser i ditt område.
Finn fagopplæringskontoret i ditt fylke
Uavhengig av hvordan du finner læreplass, må du søke via vigo.no innen 1. mars. Søker du på særskilte vilkår, er fristen 1. februar. Det er også mulig å gå i lære som lærekandidat eller ta praksisbrev. Lærekandidater avlegger ikke svenne- eller fagprøver, men får et kompetansebevis.
Les mer om fagbrev og svennebrev
Lønn, lån og stipend
Læretiden i bedrift deles inn i opplæring og verdiskaping. Med verdiskaping menes at lærlingen skaper produkter som bedriften kan selge sine kunder eller tilby som tjenester til bedriftens brukere. Det er for verdiskapingen at lærlingen får lønn. I begynnelsen av læretiden er det mest opplæring, på slutten er det mest verdiskaping. Av den grunn får lærlinger vanligvis mer lønn på slutten av læretiden.
Du avtaler selv lønn med bedriften. Lønnen vil derfor variere fra arbeidssted til arbeidssted. Dersom du er lærling og har godkjent lærekontrakt, kan du søke lån og stipend fra Lånekassen.
Teksten er hentet fra utdanning.no som er en nasjonal nettportal for informasjon om utdanning og yrke laget av Kunnskapsdepartementet.
Som bedrift - hvordan får du tak i lærlinger?