Fellesforbundet og Parat har brutt frivillig mekling om Riksavtalen

Riksmekler, Mats Wilhelm Ruland, har innkalt partene til tvungen mekling med oppstart lørdag 13. april kl. 10:00. Meklingsfristen utløper midnatt, natt til mandag 15. april, men meklingen kan fortsette på overtid hvis partene blir enige om det.

Blir det ikke enighet, vil oppgjøret ende i streik. Partene er underlagt taushetsplikt under meklingen. Det er kun Riksmekleren som kan uttale seg underveis i meklingen.  

Fellesforbundet har i denne omgang meldt plassfratredelse for 1518 ansatte i 76 ulike bedrifter som er medlemmer av NHO Reiseliv. Parat har tatt ut 262 ansatte ved 3 bedrifter som er medlemmer i NHO Reiseliv. Dette betyr at disse bedriftene vil bli rammet av streik dersom meklingen ikke fører frem. Begge forbund kan utvide plassfratredelsen.  

Hver bedrift må sjekke listen under for å få oversikt over antall organiserte ansatte som vil bli tatt ut i en eventuell streik. Hvis din bedrift ikke er nevnt i plassfratredelsen er bedriften ikke omfattet.

Med få organiserte medarbeidere innenfor Riksavtalens område, kan det være fullt forsvarlig å fortsette driften ved en streik, eventuelt i redusert form, i motsetning til bedrifter med mange organiserte. Vi viser til publikasjonen "Tariffoppgjøret og Bedriften" og spesielt avsnittet "Bedriften i konflikt".  

Plassfratredelsen gjelder for medarbeidere som er organisert i Fellesforbundet og Parat, og som er omfattet av Riksavtalens virkeområde. Lærlinger er også omfattet. Andre arbeidstakere skal fortsette sitt arbeid på vanlig måte, forutsatt at de kan sysselsettes på rasjonell måte. 

Les mer om hvem som kan streike og hva som skjer når en streik inntreffer.   

Permitteringsvarsel 

Bedrifter som ikke har varslet om mulig permittering av uorganiserte grunnet streik, bør vurdere dette nå. Husk saksbehandlingsreglene ved permittering. Her finner du mer informasjon om permittering grunnet streik 

Dispensasjon fra streik 

Det er svært strenge krav for å innvilge dispensasjon fra streiken. Ved fare for liv eller helse, samt fare for betydelige materielle skader, kan det unntaksvis og i særlige tilfeller være grunnlag for hel eller delvis dispensasjon. Det vil ikke bli gitt dispensasjon begrunnet i økonomiske forhold eller uheldige konkurranseforhold mellom bedriftene. 

Les mer her https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/streik-og-konflikt/artikler/dispensasjon-fra-streik/ 

SMS-varsling  

Ønsker du å få oppdateringer om hvordan meklingen går? Meld deg på vår SMS-varsling her.

Vi minner igjen om at partene i meklingen er underlagt streng taushetsplikt og det er kun Riksmekleren som eventuelt vil uttale seg underveis i meklingen.