Innspurt i meklingen – partene møtes hos Riksmekleren

Meklingsfrist er ved midnatt 18 april, natt til søndag, men det kan mekles på overtid etter det. Hvis det ikke blir enighet, vil oppgjøret ende med streik. Det er Riksmekler Mats Wilhelm Ruland som mekler mellom partene.  

Alle som deltar i meklingen, har taushetsplikt. Det er kun Riksmekler som kan gi uttalelser underveis.  

Den opprinnelige starten for meklingen ble utsatt med ett døgn grunnet sykdom.

Disse bedriftene vil rammes 

Fellesforbundet har i denne omgang meldt plassfratredelse for 1627 ansatte i 115 ulike bedrifter som er medlemmer av NHO Reiseliv. Parat har tatt ut 311 ansatte ved 10 bedrifter. Dette betyr at disse bedriftene vil bli rammet av streik dersom meklingen ikke fører frem.  

Hver bedrift må sjekke listen under for å få oversikt over antall organiserte ansatte som vil bli tatt ut i en eventuell streik. Hvis din bedrift ikke er nevnt i plassfratredelsen er bedriften ikke omfattet i denne omgang. 

Plassfratredelsen gjelder for medarbeidere som er organisert i Fellesforbundet og Parat, og som er omfattet av Riksavtalens virkeområde. Lærlinger er også omfattet.  

Andre arbeidstakere skal fortsette sitt arbeid på vanlig måte, forutsatt at de kan sysselsettes på rasjonell måte. Det betyr at det kan være mulig og forsvarlig å holde bedriften åpen, også under en streik, for bedrifter med få organiserte medarbeidere innenfor Riksavtalens område.

Ansvarlig oppgjør i en urolig tid 

Forhandlingsleder i NHO Reiseliv Magne Kristensen ser frem til å komme i gang med meklingen hos Riksmekleren.  

– Vi vil gjøre det vi kan for å finne en løsning, slik at vi unngår streik. Samtidig er vi opptatt av å sikre et ansvarlig oppgjør, som trygger bedrifter og arbeidsplasser i en urolig tid, sier Kristensen.  

Han peker på den urolige verdenssituasjonen som danner bakteppet for årets forhandlinger.   

–  Den geopolitiske situasjonen skaper stor usikkerhet. Samtidig er det stor prisvekst på råvarer, høye strømpriser og høye skatter og avgifter. Driftsmarginene er lave og betydelig lavere enn det som ellers er vanlig i næringslivet. Dette er vi nødt til å ta med oss i oppgjøret. En kraftig lønnsøkning vil være svært utfordrende for mange å håndtere, sier han.  

Les også: Den økonomiske situasjonen i reiselivet

Permitteringsvarsel  

Bedrifter som ikke har varslet om mulig permittering av uorganiserte grunnet streik, må gjøre dette umiddelbart. Husk saksbehandlingsreglene ved permittering. Her finner du mer informasjon om permittering grunnet streik.