Magne Kristensen, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv.
Det er svært viktig at arbeidsgivere har god oversikt over hvor mye de ansatte jobber, og hvilke regler som gjelder for arbeidstid.
– Arbeidstilsynet er jevnlig på tilsyn hos våre medlemsbedrifter, og kontrollerer blant annet at arbeidstidsreglene overholdes. Det er viktig å passe på at arbeidstidsreglene følges, og at arbeidsgivere setter seg godt inn i regelverket knyttet til arbeidstid, overtid, hviletid og utarbeidelse av vaktplaner, sier Magne Kristensen, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv.
– Arbeidstilsynet har anledning til å fastsette overtredelsesgebyr dersom det foreligger brudd på blant annet arbeidstidsreglene. Vi forventer at alle arbeidsgivere setter seg godt inn i regelverket, for å unngå brudd på arbeidsmiljøloven og sikre alle ansatte gode og trygge arbeidsvilkår, fortsetter Kristensen.
Som hovedregel skal ikke arbeidstakere under 18 år jobbe etter klokken 21. Les Arbeidstilsynets sak for mer informasjon.
Webinaret vil ta for seg:
Advokat Silje Stadheim Almestrand fra NHOs advokattjenester leder webinaret den 30. oktober.
Les mer om webinaret Gjennomsnittsberegning av arbeidstid her
Som arbeidsgiver har man ansvar for at arbeidstiden er i samsvar med gjeldende lover og avtaler. Bli med på digitalt kurs 30. oktober med advokat Silje Stadheim Almestrand fra NHOs advokattjenester.
Get-together-samlingen under NHO Reiselivs årskonferanse på Hamar byr på det beste som Innlandet har å by på. På scenen kommer en stor musikalsk overraskelse. Dette vil du ikke gå glipp av!
Bent Stiansen hedres med Bocuse d'Or Norges ærespris for et sterkt livslangt engasjement for norsk gastronomikultur.
Fellesforbundet og NHO Reiseliv, og Parat og NHO Reiseliv, kom i mål med meklingen for hotell- og restaurantnæringen etter 11 timers mekling på overtid.
