A-meldingen skal leveres hver måned av bedrifter som har ansatte eller betaler ut lønn. Her får du svar på hvem som må levere, hvilke frister som gjelder, og hva du må gjøre når en ansatt begynner eller slutter.
A-meldingen er arbeidsgivers månedlige rapportering til Nav, Statistisk sentralbyrå og Skatteetaten. De fleste leverer a-meldingen gjennom et lønns- eller regnskapssystem.
Fristen er normalt den 5. i måneden etter måneden opplysningene gjelder. Les mer om a-meldingen hos Skatteetaten
I a-meldingen rapporterer arbeidsgivere opplysninger om blant annet inntekt, arbeidsforhold, forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift.
Bedrifter som har ansatte eller betaler ut lønn, honorar eller andre ytelser som skal rapporteres, må som regel levere a-melding.
Du må også rapportere aktive arbeidsforhold i måneder der den ansatte ikke får utbetalt lønn.
Fristen er normalt den 5. i måneden etter måneden opplysningene gjelder. Hvis fristen faller på en helg eller helligdag, flyttes den til neste hverdag.
De fleste bedrifter leverer a-meldingen gjennom et lønns- eller regnskapssystem.
Har bedriften ikke et lønnssystem, kan du registrere og sende inn opplysningene direkte på Skatteetatens nettsider.
Ja, hvis den ansatte fortsatt er registrert med et aktivt arbeidsforhold.
Du må rapportere arbeidsforholdet til og med måneden den ansatte slutter.
Når en ansatt slutter, må du rapportere sluttdato og riktig årsak til at arbeidsforholdet avsluttes. Dette gjelder også sesongansatte.
Hvis en tidligere sesongansatt blir ansatt på nytt, må du registrere et nytt arbeidsforhold.
Kontroller alltid tilbakemeldingen etter at du har sendt inn a-meldingen. Feil bør rettes så raskt som mulig.
Som regel skal du rette feilen i det samme lønnssystemet eller den samme løsningen som du brukte da opplysningene ble sendt inn.
Feil i a-meldingen kan påvirke den ansattes skattemelding og utbetalinger fra Nav.
Hvis du ikke leverer a-meldingen, eller lar være å rette feil, kan bedriften få tvangsmulkt.
På Skatteetatens nettsider finner du oppdatert informasjon om regler, frister, levering og rapportering.
