Sommervikarene holder reiselivet i gang
For mange unge er sommerjobben det første møtet med arbeidslivet. Vi har besøkt fire reiselivsbedrifter for å se hva sommervikarene betyr for driften.
NHOs innspill til den kommunale kompensasjonsordningen
Det er hvor hardt rammet bedriftene er som må avgjøre om og hvor mye kompensasjon de får, ikke hvor i landet de ligger, hvor store de er, eller hvordan de er organisert.
NHO og NHO Reiseliv har gjennom hele pandemien ment at bedrifter som gjennom smitteverntiltak hindres i normal forretningsdrift, må kompenseres for det. Det er bedre med overordnede, regelstyrte ordninger enn mer skjønnsbaserte lokale eller næringsrettede ordninger.
Det er hvor hardt rammet bedriftene er som må avgjøre om og hvor mye kompensasjon de får, ikke hvor i landet de ligger, hvor store de er eller hvordan de er organisert.
Veldagte innspill ble sendt fra NHO, og undertreker punkter som fordeling av midler mellom kommuner, kommunenes fordeling av midlene, samt eventuelt behov for nye tildelinger.
Last ned og les hele innspillet nedenfor.
Siste nytt
-
-
Sommerjobb gir vei inn i arbeidslivet
Syv av ti bedrifter har ansatt en tidligere sommervikar i lengre vikariat eller fast stilling. Les mer i vår ferske medlemsundersøkelse.
-
Fortsatt håp om en sterk sommersesong
Mange gjester venter lenger enn før med å bestille sommerferien. Likevel har NHO Reiseliv tro på en god sommer for norsk reiseliv.
