-
Innledning
Innledning {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Innledningen i en rutine bør for det første
-
Interessetvist
En tvist mellom arbeidsgiver/arbeidsgiverforening og en fagforening om opprettelse eller fornyelse av en tariffavtale, altså om hva som
-
Kan ansatte som har vært permittert miste retten til omsorgspenger fra arbeidsgiver?
Ja, ansatte som har vært permittert kan miste retten til omsorgspenger fra arbeidsgiver. En forutsetning for å kunne
-
Kan arbeidsgiver få dekket sykepenger i arbeidsgiverperioden dersom årsak til sykefraværet er graviditet?
Hvis en gravid arbeidstaker er sykmeldt kan arbeidsgiver søke om at NAV skal dekke sykepengene i arbeidsgiverperioden, se folketrygdlovens
-
Kan arbeidsgiver inngå avtale med arbeidstakeren om en rekrutteringsklausul?
Ja. Rekrutteringsklausuler mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver er ikke regulert i Arbeidsmiljølovens kapittel 14 A , og arbeidsgiver
-
Kan arbeidsgiver nekte å utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden?
I noen tilfeller kan arbeidsgiver ha grunn til å tro at vilkårene for å få sykepenger ikke er oppfylt. Dette gjelder både
-
Kan arbeidsgiver pålegge overtid?
Arbeidsgiver kan i utgangspunktet pålegge arbeidstaker å arbeide utover avtalt og alminnelig arbeidstid når det foreligger
-
Kan arbeidstaker kreve permisjon for å gå i begravelser, bryllup etc.?
I tillegg til de mange lovfestede permisjonsgrunnlagene, er det mange arbeidsgivere som gir permisjon til viktige private hendelser. Dette kalles
-
Kan den ansatte ta ut halve eller delvise dager med omsorgspermisjon?
Det er opp til deg som arbeidsgiver å bestemme om du vil gi arbeidstaker rett til å ta ut dager med omsorgspenger for kortere
-
Kan det gis tilbud på deler av kontrakten?
Kan det gis tilbud på deler av kontrakten? Åpnes det for å gi deltilbud? Kan du alene gi tilbud på hele eller deler av kontrakten?