Under pandemien ble det etablert en forskutteringsordning for kompensasjon av lønn. Denne ordningen kan vurderes for sykepenger, mener NHO-sjef Ole Erik Almlid.
– Det blir ikke en permanent ordning, men en midlertidig ordning frem til Nav fikser det de har sagt de skal fikse, sier Almlid.
I et intervju med E24 er Almlid tydelig på at utbetaling av sykepenger etter arbeidsgiverperioden er Navs ansvar. Sakene som krever manuell behandling, har forventet saksbehandlingstid i Nav på rundt fem uker.
– Dette er en statlig velferdsordning som hele det norske samfunn står bak – men det er Nav sitt ansvar. Det er jo smått absurd at man sier at det er Nav som ikke klarer å gjøre en statlig oppgave og sender oppgaven til småbedrifter. Situasjonen vi står i nå er ganske uholdbar, sier Almlid.
Må finne løsninger
På spørsmål om hvorfor han retter kravet til Stortinget, og ikke regjeringen, sier han følgende:
– Fordi det er veldig tvil om hvor raskt regjeringen klarer å gi dette alene. Det må jeg si. De har sagt at de skal gjøre noe med det, men frem til det skjer, så synes jeg Stortinget også skal bidra med å finne løsninger.
– Kan ikke være bank for Nav
Også administrerende direktør Kristin Krohn Devold i NHO Reiseliv er opptatt av at forskuttering av sykepenger ikke er et ansvar som skal ilegges bedriftene.
– Hva skjer med alle de ansatte som har krav på sykepenger i bedrifter som ikke har tariffavtale? De får ikke bedret sitt tilbud uten at vi får på plass en ny ordning med forskuttering i Nav, sier hun.
Hun legger ikke skjul på at det er forskuttering av sykepenger som er den vanskelige saken i årets lønnsoppgjør.
– Når det gjelder det økonomiske, har vi tradisjon for å lande på rammen. Det er kravet om forskuttering av sykelønn som er vanskelig i årets oppgjør. Små og mellomstore bedrifter kan ikke være bank for Nav, sier Krohn Devold.