Reiselivet mangler kompetanse
Mange reiselivsbedrifter sliter fortsatt med å få tak i kvalifiserte ansatte, viser NHOs kompetansebarometer 2025.
Skal reiselivet klare å gjenreise seg raskt, er det behov for at ansatte med spesialkompetanse og bosted i andre land, kan hentes inn slik at de rekker å gjennomføre sin pliktige karantene før oppstart.
Mens mye av reiselivet består av ufaglærte ansatte, er ofte navet som gir gjestene grunn til å komme, ansatte med spesialkompetanse på sitt felt.
Skal reiselivet klare å gjenreise seg raskt ved en gjenåpning, er det derfor behov for at de bedriftene som har ansatte med spesialkompetanse med bosted i andre land, gis mulighet for å hente disse inn slik at de rekker å gjennomføre sin pliktige karantene før oppstart.
Vedlagte brev ble sent Justistepartementet ved statssekretær Lars Jacob Hiim 12. april 2021, og understreker behovet for at reiselivsbedrifter kan hente inn ansatte med spesialistkompetanse; eksempelvis kokker og guider med spesialistkompetanse.
Mange reiselivsbedrifter sliter fortsatt med å få tak i kvalifiserte ansatte, viser NHOs kompetansebarometer 2025.
Opposisjonen på Stortinget varsler omkamp om turistskatten. KrF har fremmet et forslag om at skatten heller skal være et fast kronebeløp.
Husbanken peker på de samme utfordringene NHO Reiseliv har advart om i flere år. Nå forventer næringen at regjeringen følger opp med konkrete tiltak.