396 resultater:

  1. NHOs tariffavtaler

    Hvor mye man får i lønn beror både på tariffavtalen og på lokale lønnsordninger.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/lonn/artikler/tariffavtaler/

  2. Normallønnsavtale

    En tariffavtale hvor lønnssatsene for de forskjellige arbeidstakergrupper er forutsatt å ikke skulle avvikes verken oppover

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/normallonnsavtale/

  3. Oppfølging

    I etterkant av medarbeidersamtalen kan denne oppsummeres ved at medarbeider og leder i fellesskap utarbeider en utviklingsplan for medarbeideren

    https://arbinn.nho.no/hms/hr-og-ledelse/medarbeideroppfolging/medarbeidersamtalen-skritt-for-skritt/oppfolging/

  4. Oppgavens krav til kapasitet

    Oppgavens krav til kapasitet For å avgjøre om du kan inngi tilbud alene må du vurdere følgende; Vurder nøye oppdragets/konkurransegrunnlagets

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/anskaffelser/offentlige-anskaffelser/artikler/sjekkliste-prosjektsamarbeid/oppgavens-krav-til-kapasitet/

  5. Oppsigelse av tariffavtale

    Når en av partene i avtaleforholdet sier opp en tariffavtale for å forhandle en ny. Oppsigelsen må skje skriftlig innen

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/oppsigelse-av-tariffavtale/

  6. Overheng

    Overheng er et t av tre elementer når man skal anslå en årslønnsvekst. Elementene i årslønnsveksten

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/overheng/

  7. Overtid: Hvor mye er tillatt?

    Hovedregelen er at arbeid ut over den avtalte arbeidstiden bare er tillatt der hvor "det foreligger et særlig og tidsavgrenset

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjoner/innhold/overtid-og-merarbeid/artikler/hvor-mye-overtid-er-tillatt/

  8. Overtid: Kan avtalen med tillitsvalgte gjøres gjeldende for uorganiserte?

    Avtalen om utvidet overtidsarbeid inngått med de tillitsvalgte kan gjøres gjeldende overfor uorganiserte (faste, midlertidig ansatte og

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjoner/innhold/overtid-og-merarbeid/sporsmal-og-svar/kan-avtalen-med-tillitsvalgte-gjores-gjeldende-for-uorganiserte/

  9. Parental leave

    Parental leave NB: 11 days of parental benefit have been added at 80% withdrawal for children born on 1 July 2024 or later. The text below

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/staff-handbook/innhold/leaves-of-absence/leave-of-absence-related-to-children-and-care-for-children/parental-leave/

  10. Partial leave of absence (time account)

    Partial leave of absence (time account) The employee and the employer may agree to combine parental leave with a reduction in working hours

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/staff-handbook/innhold/leaves-of-absence/leave-of-absence-related-to-children-and-care-for-children/partial-leave-of-absence-account-of-working-hours/

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post: