Endringer i arbeidsmiljø- og alkoholloven: NHO Reiseliv støtter flere ungdomsjobber

NHO Reiseliv støtter forslag om endringer i arbeidsmiljøloven og alkoholloven som skal gi ungdom flere muligheter til å jobbe i serverings- og reiselivsnæringen. Endringene skal gjøre det enklere å kombinere skole og arbeid, samtidig som nødvendige vernehensyn ivaretas.

Reiselivsnæringen er en viktig inngangsport til arbeidslivet, og mange unge får sin første jobb innen servering og overnatting. Samtidig står mange unge utenfor arbeid og utdanning, mens næringen opplever betydelig mangel på arbeidskraft. Etter NHO Reiselivs vurdering vil forslagene bidra til flere ungdomsjobber og mer relevant arbeidserfaring.

Justeringer i alkoholloven og arbeidstid gir større fleksibilitet

NHO Reiseliv støtter blant annet forslag om at myndige kan selge, utlevere og skjenke alkohol i gruppe 3 under daglig tilsyn av person over 20 år, samt at 16-åringer kan utlevere alkohol i gruppe 1 under tilsyn. Dette vil gi flere unge mulighet til å utføre ordinære serviceoppgaver på en trygg og forsvarlig måte.

I tillegg støtter NHO Reiseliv økt fleksibilitet i arbeidstid for ungdom, blant annet arbeid frem til midnatt, større handlingsrom på skoledager og mulighet til å jobbe flere søndager på rad. Samlet gir dette et mer forståelig og praktisk regelverk, bedre tilpasset behovene i serverings- og reiselivsnæringen