NHO Reiseliv til Arbeids- og sosialkomiteen: Flere må få jobb gjennom tiltak som virker

NHO Reiseliv støtter økte midler til NAVs arbeidsmarkedstiltak i statsbudsjettet for 2026, og ber om at tiltak som virker, som lønnstilskudd og kompetanseheving, prioriteres.

Dette er NHO Reiselivs høringssvar til Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget om forslaget til statsbudsjett for 2026. Høringssvaret ble sendt 18. oktober 2025, og kan lastes ned i sin helhet nedenfor. 

I svaret peker vi på behovet for å styrke tiltak som gir resultater, satse på kompetanseutvikling og legge til rette for flere veier inn i arbeidslivet.

Reiselivet er en viktig inkluderingsnæring. Seks av ti bedrifter jobber aktivt med å gi mennesker en ny sjanse i arbeidslivet, men bedriftene må få bedre støtteordninger og mer effektive prosesser i NAV.

NHO Reiseliv ber også regjeringen styrke ordninger for etter- og videreutdanning, følge opp anbefalingene i NOU 2025:1 Felles ansvar, felles gevinst, og sikre et regelverk som gir fleksibilitet for næringer med sesongvariasjoner.

Reiselivet skaper arbeidsplasser, skatteinntekter og levende lokalsamfunn over hele landet. Og bør derfor sees som en sentral del av løsningen i arbeidslivspolitikken.

Har du spørsmål eller innspill? Spør gjerne:

Flere høringssvar om statsbudsjettet

  1. Statsbudsjettet 2026: NHO Reiseliv ber om sterkere satsing på yrkesfag og kompetanseutvikling

    NHO Reiseliv ber Kunnskapsdepartementet prioritere etter- og videreutdanning, øke lærlingtilskuddet og satse mer på praktisk læring og språkkompetanse i skolen.

  2. Statsbudsjettet 2026: Forslag kan ramme bilutleiebransjen

    Et forslag i statsbudsjettet 2026 kan gjøre bilutleiere ansvarlig for andres lovbrudd. NHO Reiseliv ber Stortinget hindre at uskyldige utleiere rammes.

  3. Statsbudsjettet 2026: NHO Reiseliv ber Finanskomiteen lette skattepresset på reiselivet

    NHO Reiseliv ber Finanskomiteen redusere formuesskatten og unngå nye avgiftsøkninger som svekker reiselivets konkurransekraft.

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post: