-
Hvor finner jeg reglene om personopplysninger?
Personopplysningsloven finner du her . Loven viser til personvernforordningen.
-
Hvor lang opplæring skal verneombudet ha?
Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at verneombud får den opplæringen som er nødvendig for å ivareta vervet som
-
Hvor lenge kan en kundeklausul gjøres gjeldende overfor den tidligere arbeidstakeren?
De samme tidsbegrensningene som for konkurranseklausuler gjelder for kundeklausuler. Dette innebærer at en kundeklausul ikke i noe tilfelle
-
Hvor ofte må vi skifte ut verneutstyr?
Dette varierer basert på type av utstyr, hva det skal beskytte mot og hvor hard bruk det er utsatt for. Arbeidsgiver skal etablere rutiner
-
Hvor raskt etter et valg må verneombud og AMU-medlemmer på kurs?
Opplæringen skal gis så snart som mulig etter et valg. I Hovedavtalen er det nedfelt at grunnopplæring bør være påbegynt
-
Hvordan bør vi følge opp samtalen?
Det anbefales at man sammen oppsummerer samtalen i en utviklingsplan for medarbeideren. Denne kan danne grunnlag for oppfølging ved neste
-
Hvordan bestride en sykemelding? (Egenmelding og legeerklæring)
Hvis arbeidsgiver mener det er god grunn til å betvile at vilkårene for sykepenger er oppfylt, kan arbeidsgiver unnlate å utbetale
-
Hvordan gjennomføres støymålinger?
Dersom det er grunn til å anta at de anbefalte verdiene i forskriften overskrides, skal arbeidsgiver sørge for at det blir foretatt målinger
-
Hvordan søker man om refusjon for arbeidsgiverperioden for en gravid arbeidstaker?
Det må sendes inn to skjemaer for å få refundert sykepengene: Først søknad om unntak.
-
Hvordan tegne Forsikring?
Forsikring har hyggelige kunderådgivere parat til å motta din henvendelse. Ta kontakt på telefon 23 08 85 30, eller