Forsiktig optimisme foran høysesongen
NHO Reiselivs medlemsundersøkelse for mai viser stabilitet i markedet og forsiktig optimisme foran høysesongen.
Skal reiselivet klare å gjenreise seg raskt, er det behov for at ansatte med spesialkompetanse og bosted i andre land, kan hentes inn slik at de rekker å gjennomføre sin pliktige karantene før oppstart.
Mens mye av reiselivet består av ufaglærte ansatte, er ofte navet som gir gjestene grunn til å komme, ansatte med spesialkompetanse på sitt felt.
Skal reiselivet klare å gjenreise seg raskt ved en gjenåpning, er det derfor behov for at de bedriftene som har ansatte med spesialkompetanse med bosted i andre land, gis mulighet for å hente disse inn slik at de rekker å gjennomføre sin pliktige karantene før oppstart.
Vedlagte brev ble sent Justistepartementet ved statssekretær Lars Jacob Hiim 12. april 2021, og understreker behovet for at reiselivsbedrifter kan hente inn ansatte med spesialistkompetanse; eksempelvis kokker og guider med spesialistkompetanse.
NHO Reiselivs medlemsundersøkelse for mai viser stabilitet i markedet og forsiktig optimisme foran høysesongen.
Oppblåsbare redningsvester må vedlikeholdes jevnlig. Under Sjekk vesten-uken minner Redningsselskapet om hvor viktig det er å sjekke vestene.
Logg inn og last ned de oppdaterte minstelønnssatsene for kokker, servitører og unge arbeidstakere her.