-
Lovlig med oppsigelser tross forlenget permitteringsordning
Mange bedrifter strekker seg langt for å beholde arbeidstagere i denne vanskelige perioden, likevel vil oppsigelser i noen tilfeller være uunngåelig. − Påstander om at statsstøtten til disse bedriftene må trekkes tilbake er helt urimelig. Oppsigelser er lovlig og dessverre nødvendig for å sikre bedriftene, sier NHO Reiselivs leder for juridisk avdeling.
-
Digitalt intensivkurs: Varsling
Hva gjør du når noen varsler? I dette kurset får du en praktisk innføring i regelverket rundt varsling, og hvordan du som arbeidsgiver bør håndtere varslingssaker.
-
Digitalt intensivkurs: Omstilling og nedbemanning
Usikre tider krever endringer i bemanningen. Kurset gir deg innsikt i regelverket for omstilling og nedbemanning – og hvordan prosessene kan gjennomføres på en god og lovlig måte.
-
Lang ventetid for utenlandske arbeidstakere forsinker tilgang på arbeidskraft
En rekke næringer, inkludert reiselivet, mangler arbeidskraft og har et stort behov for arbeidstakere fra utlandet. Men arbeidere fra EØS må vente inntil 5 måneder på å få sin søknad om opphold behandlet.
-
NHO Reiseliv fikk medhold i Arbeidsretten
Dom i saken mellom LO og NHO Reiseliv om manglende lokale lønnstillegg: Arbeidsgivere er ikke forpliktet til å lønne alle ansatte over minstelønn.