-
Lovlig med oppsigelser tross forlenget permitteringsordning
Mange bedrifter strekker seg langt for å beholde arbeidstagere i denne vanskelige perioden, likevel vil oppsigelser i noen tilfeller være uunngåelig. − Påstander om at statsstøtten til disse bedriftene må trekkes tilbake er helt urimelig, sier NHO Reiselivs leder for juridisk avdeling.
-
Digitalt intensivkurs: Personaloppfølging og oppsigelse
God personaloppfølging er en viktig del av lederrollen, men kan være krevende når ansatte ikke innfrir forventningene, samarbeidsutfordringer oppstår eller vanskelige situasjoner må håndteres. Hvordan tar du tak i utfordringene på en god måte, og hva gjør du dersom oppfølgingen ikke fører frem?
-
Digitalt intensivkurs: Omstilling og nedbemanning
Usikre tider krever rask endring i bemanningen. Kurset gir deg innsikt i regelverket for omstilling og nedbemanning – og hvordan prosessene kan gjennomføres på en god og lovlig måte.
-
Digitalt intensivkurs: Arbeidstid
Hvordan sikrer du at arbeidstiden til dine ansatte er i tråd med regelverket? Arbeidstid er et viktig tema for arbeidsgivere i reiselivsnæringen, der varierende behov, turnusarbeid og sesongsvingninger stiller krav til god planlegging og kunnskap om regelverket.
-
NHO Reiseliv fikk medhold i Arbeidsretten
Dom i saken mellom LO og NHO Reiseliv om manglende lokale lønnstillegg: Arbeidsgivere er ikke forpliktet til å lønne alle ansatte over minstelønn.