Håvard Rustad mener nye krav treffer små bedrifter hardere enn store virksomheter. Foto: Helene Marie Myrstad | NHO Reiseliv
Siden 1947 har Rustad Kafé vært et samlingspunkt langs veien gjennom Sokna. Nå frykter eier Håvard Rustad at krav om forskuttering av sykepenger vil ramme små reiselivsbedrifter hardt.
Da Håvards farmor startet kaféen hadde hun tolv sitteplasser og tre bord. Familien så tidlig potensialet i beliggenheten langs veien, der folk stopper på vei til fjells.
I dag er Rustad Kafé både veikro og lokal hjørnesteinsbedrift, en møteplass for lag og foreninger, faste gjester og familier som bestiller livsmarkeringer flere år i forveien.
– Hele greia her er veien. Uten veien er vi ingenting, sier Rustad.
Rustad har vært en del av driften siden han kunne gå. Foreldrene sto ved grytene og lagde lapskaus og vaffelrøre, mens barna hjalp til på kjøkkenet. I dag er det han som har hovedansvaret.
– Jeg har ansvar for personalet, innkjøp, forsikring, drift og økonomi. Jeg har ansvar for alt, sier han.
Rustad Kafé har vært et samlingspunkt langs veien gjennom Sokna siden 1947. Foto: Helene Marie Myrstad | NHO Reiseliv
Den pågående streiken i hotell‑ og restaurantnæringen har gjort hverdagen mer uforutsigbar.
– Vi lever med et fire dagers perspektiv. Jeg vet ikke hvem som eventuelt tas ut i streik, eller om jeg plutselig står alene i kassa og på kjøkkenet, sier Rustad.
Om lag 45 prosent av omsetningen på Rustad Kafé går til lønnskostnader. Det er mer enn dobbelt så høy lønnsandel som i industrien.
– Marginene er allerede svært lave. Nye krav treffer små bedrifter helt annerledes enn store virksomheter, sier Rustad.
Særlig kravet om forskuttering av sykepenger bekymrer ham.
– Én langtidssykmelding kan bety et kontantutlegg på rundt 200 000 kroner for oss, i tillegg til lønn til en erstatter. For en liten bedrift kan det være avgjørende.
Han peker også på erfaringene med NAV.
– Saksbehandlingen kan ta lang tid, og ansvaret for oppfølging legges på arbeidsgiver. Hvis noe stopper opp, er det vi som sitter igjen med regningen.
Kristian Enger, regiondirektør i NHO Viken Oslo, besøkte nylig Rustad Kafé. Han mener bedriften er representativ for mange små og mellomstore bedrifter i næringen.
Kristian Enger, regiondirektør i NHO Viken Oslo, besøkte Håvard Rustad på Rustad Kafé i Sokna for å høre hvordan nye krav kan treffe små reiselivsbedrifter. Foto: Helene Marie Myrstad | NHO Reiseliv
– Forskuttering av sykepenger er en liten krise for små og mellomstore bedrifter. Det er helt riktig at ansatte skal få sykepenger, men dette er og må være NAV sitt ansvar, sier Enger.
Han peker på at store virksomheter ofte har både likviditet og administrative ressurser til å håndtere forskuttering, mens små bedrifter ikke har samme mulighet.
– For mange kan dette være et spørsmål om å overleve, sier Enger.
Rustad frykter at konsekvensene vil rekke langt utover egen bedrift.
– Hvis en liten, lokal bedrift legges ned, kommer den sjelden tilbake. Det er bare de store kjedene som har kapital til å etablere seg på nytt. Da forsvinner både arbeidsplasser og møteplasser, sier Rustad.
Han mener streiken og kravene som stilles må sees i et bredere perspektiv.
– Dette er nok en stein i lasten for småbedriftene. Spørsmålet er hvor mange steiner vi kan bære før det ikke går lenger, avslutter han.
– Det er positivt at regjeringen bevilger mer penger til NAV. Men det tar ikke ned risikoen knyttet til forskuttering av sykepenger
Hva skjer med streiken, hva bør du som bedriftsleder gjøre, og hvordan jobber NHO Reiseliv? Logg inn og meld deg på webinar.
Seks landsforeninger i NHO ber Stortinget sikre at sykemeldte arbeidstakere får sykepenger fra NAV til rett tid. Arbeidsgivere skal ikke måtte fungere som gratis bank for staten.
