– Vi mener fortsatt at sykepenger utover arbeidsgiverperioden er statens ansvar, og vi vil fortsette å legge press på regjeringen for å få ned saksbehandlingstiden i Nav, sier administrerende direktør Kristin Krohn Devold i NHO Reiseliv. Foto: NHO Reiseliv
– Vi vil fortsette å legge press på regjeringen for å få ned saksbehandlingstiden i Nav, sier Kristin Krohn Devold. Hun er glad avtalen ikke ble en blåkopi av den fra frontfaget.
Etter nesten seks uker med streik ble partene enige, og NHO Reiseliv aksepterte en ny Riksavtale for hotell og restaurant. Streiken hadde da pågått siden 19. april og var blitt svært belastende for mange tariffbundne medlemsbedrifter.
Les mer: Enighet i lønnsoppgjøret
Selv om kravet om forskuttering ble tatt inn i avtalen, understreker Krohn Devold at løsningen ikke er en blåkopi av avtalene som ble gjort i frontfaget. Her fra NHO Reiselivs årskonferanse 21. mai, der forskuttering var blant temaene. Foto: Helene Marie Myrstad | NHO Reiseliv
Kravet om forskuttering av sykepenger ble det viktigste stridsspørsmålet i årets hovedoppgjør. NHO Reiseliv har hele tiden vært tydelig på at ansatte som blir syke, skal få pengene sine raskt. Men når NAV bruker lang tid på å behandle sykepengesaker, kan ikke løsningen være at små og mellomstore bedrifter må fungere som bank for staten.
– Vi mener fortsatt at sykepenger utover arbeidsgiverperioden er statens ansvar, og vi vil fortsette å legge press på regjeringen for å få ned saksbehandlingstiden i Nav, sier administrerende direktør Kristin Krohn Devold i NHO Reiseliv.
Selv om kravet om forskuttering ble tatt inn i avtalen, understreker Krohn Devold at løsningen ikke er en blåkopi av avtalene som ble gjort i frontfaget. NHO Reiseliv fikk inn flere begrensninger som gjør ordningen bedre tilpasset reiselivsnæringen.
– Reiselivet er en næring med mange sesongansatte. Derfor var det viktig for oss å få på plass en begrensning på hvem som får rett til forskuttering. I vår avtale må arbeidstakeren ha vært ansatt i ni måneder, mot seks måneder i frontfaget. Det er viktig for mange av bedriftene våre, sier Krohn Devold.
NHO Reiseliv fikk også gjennomslag for at ordningen innføres senere enn i frontfaget. Mens frontfaget innfører ordningen fra 1. januar, gjelder den i reiselivet først fra 1. juni 2027.
– Det gir bedriftene mer tid til å forberede seg på det nye kravet. Samtidig vil vi fortsette det politiske arbeidet for å få ned saksbehandlingstiden i Nav, slik at bedriftene som må forskuttere sykepenger får pengene tilbake så raskt som mulig, sier Krohn Devold.
Hun peker også på at ordningen kun gjelder virksomheter som er bundet av Riksavtalen.
– Det har vært noen misforståelser om dette. Kravet om forskuttering gjelder ikke alle reiselivsbedrifter, kun de som er bundet av Riksavtalen. Det dreier seg om rundt 500 av NHO Reiselivs nærmere 4000 medlemsbedrifter, sier hun.
Les mer: Forskuttering gjelder kun Riksavtalen
NHO Reiseliv vil gi nærmere veiledning til berørte medlemsbedrifter i god tid før ordningen innføres.
Høyres forslag er et godt og balansert forslag som løser en viktig utfordring for arbeidstakere ved å sikre rask tilgang til sykepenger når de trenger det, understreker Ole Michael Bjørndal i NHO Reiseliv. Foto: NHO Reiseliv
Denne uken sendte NHO Reiseliv høringssvar til Høyres forslag om sykepenger. Høyre foreslår blant annet at regjeringen legger frem en plan for å redusere saksbehandlingstiden i NAV og etablerer en midlertidig ordning for forskuttering av sykepenger.
– Vi mener dette er et godt og balansert forslag som løser en viktig utfordring for arbeidstakere ved å sikre rask tilgang til sykepenger når de trenger det. Samtidig plasseres ansvaret for denne grunnleggende velferdsytelsen der det hører hjemme – hos staten og NAV, sier Ole Michael Bjørndal, fagdirektør for næringslivspolitikk i NHO Reiseliv.
Les NHO Reiselivs høringssvar her: Staten må sikre raskere utbetaling av sykepenger
– Forslaget gir også en bedre løsning for alle arbeidstakere, uavhengig av om de er fagorganiserte. Det er særlig viktig i reiselivet, der over 90 prosent av de ansatte ikke er organisert, sier han.
Viktig presisering: Forskuttering av sykepenger gjelder kun bedrifter som er bundet av Riksavtalen.
Reiselivsbedrifter kan ikke pålegges å forskuttere sykepenger og fungere som bank for NAV.
Sykepenger er en offentlig velferdsordning, og det er staten som har ansvar for at utbetalingene skjer raskt og forutsigbart.
NHO Reiseliv støtter Høyres representantforslag om forskuttering av sykepenger. Les vårt høringssvar her.
Seks landsforeninger i NHO ber Stortinget sikre at sykemeldte arbeidstakere får sykepenger fra NAV til rett tid. Arbeidsgivere skal ikke måtte fungere som gratis bank for staten.
