-
HSE courses for the accommodation and food service industry (Bergen)
The course is aimed at safety representatives, working environment committee representatives, general managers, managers and others who work with HSE.
-
HMS-kurs for overnattings- og serveringsbransjen (Bergen)
Kurset retter seg mot verneombud, AMU-representanter, daglig leder, ledere og andre som jobber med arbeidsmiljøarbeid i reiselivet.
-
HMS
God HMS forebygger skader og ulykker, og skaper et trygt og godt arbeidsmiljø. Her finner du HMS-verktøy som støtter deg i hverdagen.
-
Akan: Verktøy når adferd eller rus skaper bekymring
Om en ansatt viser endret adferd eller tegn på avhengighet, er tidlig dialog viktig. Som leder har du ansvar for å ta opp bekymringen på en trygg måte. Her finner du verktøy og maler for den viktige samtalen.
-
Kristine Ildjarnstad er NHO Reiselivs nye HMS-rådgiver
Med bakgrunn som sykepleier og erfaring fra bedriftshelsetjeneste, vil hun gjøre HMS-arbeidet mer tilgjengelig for medlemmene og bidra til å styrke hele næringen.
-
HMS-kurs for overnattings- og serveringsbransjen (Stavanger)
Kurset retter seg mot verneombud, AMU-representanter, daglig leder, ledere og andre som jobber med arbeidsmiljøarbeid i reiselivet.
-
HSE courses for the accommodation and food service industry (Stavanger)
The course is aimed at safety representatives, working environment committee representatives, general managers, managers and others who work with HSE.
-
Nye regler for verneombudsordning og arbeidsmiljøutvalg
Fra 1. januar 2024 trer det i kraft nye regler om hvilke bedrifter som skal ha verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU). Det betyr at alle virksomheter som omfattes av endringene, må få på plass verneombudsordning/AMU før 1. januar. Hvis dette gjelder din bedrift, kan det være fornuftig å innføre endringene allerede nå.
-
HSE courses for the accommodation and food service industry (Oslo)
The course is aimed at safety representatives, working environment committee representatives, general managers, managers and others who work with HSE.
-
Reiselivet jobber systematisk mot seksuell trakassering
Tre av fire reiselivsbedrifter har etablerte rutiner for å forebygge seksuell trakassering. Trygge ansatte krever tydelig ledelse og gode rutiner – spesielt i julebordsesongen.